Ihr Partner für nachhaltige Entwicklung

Cognibox hat sich mit Elite SST zusammengetan, um seine Position als größter Anbieter von Technologielösungen auszubauen, die Organisationen in ihren Bestrebungen unterstützen, ein sicheres und effizienteres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Markteinführung einer neuen Besucherüberprüfungstechnologie, die Kunden dabei hilft, das Risiko der Verbreitung von COVID-19 zu reduzieren und somit Ausbrüche am Arbeitsplatz einzudämmen und Gemeinden zu schützen.

Die Ankündigung der Unterzeichnung einer Vereinbarung mit neuen strategischen und finanziellen Partnern, um das Wachstum und die Entwicklung von SIM-Cognibox zu beschleunigen und das Unternehmen in eine neue Phase zu führen.

SIM-Cognibox wurde bei der 2. Ausgabe der Quebec Job Creation Awards in der Kategorie Champion Job Creation für die Region Mauricie ausgezeichnet.

Erweiterungsarbeiten sind im Gange, um neue Arbeitsbereiche hinzuzufügen: E-Learning-Erstellungszone, IT-Lounge usw. Die Bürofläche wird sich auf 14.500 Quadratmeter verdoppelt haben!

Mit einem internationalen Kundenkreis ist die Cognibox-Lösung jetzt in sieben Sprachen verfügbar.

Wir sind sehr stolz darauf, diese Auszeichnung von Kanadas größter Publikation für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, dem Canadian Occupational Safety Magazine, zu erhalten.

Mehr als 2000 Menschen nutzen jeden Monat das E-Learning-Training von SIM. Online-Schulungen explodierten und das E-Learning-Modul wurde entwickelt, um unsere Kunden zu unterstützen. Die E-Learning-Schulungen von SIM Cognibox werden mittlerweile überall in Kanada eingesetzt.

Mit unserer wachsenden Präsenz im englischen Kanada wird ein Büro in Toronto eröffnet, um uns unseren Kunden näher zu bringen und sicherzustellen, dass ihnen ein tadelloser Service geboten wird.

Um das Wachstum zu unterstützen, ist eine technologische Überarbeitung erforderlich – die Einführung von Cognibox 4.0, einer vollständig überarbeiteten Version mit den neuesten Technologien und Programmiersprachen. Eine überarbeitete Benutzeroberfläche bietet die intuitivste und benutzerfreundlichste Erfahrung.

Wir verdoppeln unsere Bürofläche. Die neuen Büros spiegeln die Unternehmenskultur wider: offene, sonnige Räume, trendige Einrichtung, ein gemütlicher Essbereich und vieles mehr.

Die Auszeichnung würdigt einen Geschäftspräsidenten, der sich durch seine Führungsrolle ausgezeichnet und zum Einfluss der IT-Branche Quebecs beigetragen hat.

Von rund 20 Mitarbeitern bei der Einführung der Software im Jahr 2005 überschreiten wir nun die symbolische Grenze von 100 Mitarbeitern.

Cognibox entwickelt ihre erste Online-Schulungsplattform, um die Schulungen ihrer Kunden leicht zugänglich zu machen. Kurz darauf wird ein Team gegründet, das sich der Erstellung von Online-Schulungen widmet.

Mit einer neu gestalteten Architektur und einer aktualisierten Benutzeroberfläche präsentiert sich Cognibox als attraktivere Lösung für das Auftragnehmermanagement und ist gleichzeitig der führende Anbieter in der Bergbau- und Metallurgiebranche.

Die Einführung des Moduls Arbeitsanalyse erweitert den Umfang des Risikomanagements auf die vom Auftragnehmer zu erfüllenden Aufgaben.

Als Opfer unseres eigenen Erfolgs nimmt die Zahl der Auftragnehmer und die Notwendigkeit, sie durch den Qualifizierungsprozess zu begleiten, stetig zu. Da der Kundenservice seit jeher oberste Priorität hat, bauen wir die Kundenserviceabteilung von Cognibox auf.

Nachdem wir das Management der Mitarbeiterschulung etabliert haben, möchten unsere Kunden auch die Unternehmens-Compliance für Organisationen verwalten, die ihre Einrichtungen besuchen. Wir erstellen das Qualifizierungsmodul, um sicherzustellen, dass Auftragnehmer die von diesen Kundenunternehmen geforderten Standards erfüllen.

Ursprünglich für einen bestimmten Kunden entwickelt, stellen wir schnell fest, dass wir die Cognibox-Lösung überprüfen und in eine SaaS-Lösung umwandeln müssen, bei der alle unsere Kunden Schulungsinformationen für Auftragnehmer austauschen können. Dies ist die Geburtsstunde der Cognibox-Community.

Der Beginn dieses Abenteuers verwandelt uns von einem Schulungs- und Beratungsdienst zu einem echten IT-Unternehmen. Unsere Projekte weisen auf einen klaren Bedarf an Trainingsmanagement-Dienstleistungen hin. Um unseren Kunden das Gesundheits- und Sicherheitsmanagement zu erleichtern, erstellen wir die erste Version von Cognibox, die unseren Kunden Zugriff auf die Schulungsunterlagen ihrer Auftragnehmer bietet. Cognibox ist geboren.

SIM hat seine Schulungen an die Anforderungen aller in Québec tätigen internationalen Auftragnehmer angepasst.

Zunächst konzentrierte sich SIM auf Business-Services und ist heute ein Weltklasse-Anbieter für Gesundheits- und Sicherheitsschulungen und Kompetenzmanagement.

Erstellung von SIM : Service d’Intervention sur Mesure (SIM), von le Collège de Shawinigan : Schulung, Beratung, Gesundheit & Sicherheit